Как снимать корпоратив, чтобы не вышел семейный альбом
Чем корпоратив компании отличается от банкета в ресторане — и что должен уметь фотограф, которого вы зовёте.
Корпоратив — это не только повод сменить офисный дресс-код. Для компании это контент, который потом месяцами работает на HR-бренд, уходит в медиа, годовой отчёт и соцсети.
Но многие до сих пор выбирают фотографа по остаточному принципу: кажется, что юбилей в ресторане и событие крупного холдинга снимаются одинаково. Спойлер: нет.
Корпоратив — это работа, а не вечеринка
Профессиональный репортаж корпоратива начинается с понимания субординации, тайминга и задач бренда. Для фотографа это производственный процесс со своими целями:
- Руководство и VIP. Кадры с первыми лицами — без смазанных фаз, неудачных ракурсов во время речи и закрытых глаз. Задача — передать статус и уверенность.
- Бренд в кадре. Застройка, пресс-волл, логотипы на экранах, мерч и спонсорские зоны должны читаться, а не уходить в размытие.
- Эстетика, а не компромат. Хороший фотограф знает, когда опустить камеру. Неофициальная часть — драйвово, но так, чтобы никому не было стыдно в понедельник.
Свет сцены — не трогать
Одна из главных болей ивент-менеджеров — когда фотограф выжигает лобовой вспышкой световое оформление сцены, за которое агентство заплатило очень много. Неон, лазеры, контровой свет превращаются в плоскую картинку из районного ДК.
Поэтому корпоратив я снимаю на светосильную оптику и камеры с чистым высоким ISO — так сохраняются объём зала, глубина сцены и масштаб шоу. Вспышку тоже использую, но только там, где без неё не получится нужный кадр. Подробнее — в разборе про свет.
Кейс: пионерлагерь ПРОДО
Хороший пример — летний корпоратив Группы ПРОДО. Компания устроила праздник в стиле пионерлагеря: шатры в лесу, красные галстуки, отряды, вожатые, конкурсы и буфет. Днём — командные задания, вечером — сцена и хедлайнер.
Задача — снять всё: от официальной части и речей руководства до вечерней программы на сцене. Результат — живой и при этом чистый репортаж, который закрыл задачи пиар-отдела в срок и без визуального мусора.
Кейс № 01 Летний корпоратив Пионерлагерь в лесу: отряды, командные задания и вечер у сцены. Смотреть кейс
Документы и конфиденциальность
Для бизнеса профессионализм подрядчика — это не только портфолио, но и прозрачность:
- Договор с ИП. Никаких переводов на карту — счёт, акт, ЭДО, всё вовремя для бухгалтерии.
- NDA. Если событие закрытое, конфиденциальность материалов фиксируется в договоре.
- Запас техники. Две камеры, резервный свет, запас карт. Второго шанса переснять награждение не будет.
Сколько стоит
Репортаж корпоратива — 10 000 ₽ в час, минимальный заказ — 2 часа (25 000 ₽). В стоимость входят отбор, авторская цветокоррекция, первые кадры в день съёмки и онлайн-альбом за 1–3 дня. На длинные вечера — скидка, считаю под тайминг.
Как я снимаю корпоративы — на странице фотографа на корпоратив, полный прайс — на странице цен.
Вопросы и ответы
Чем фотограф на корпоратив отличается от свадебного?
Задачами. На корпоративе важны руководство, бренд и спонсоры в кадре, тайминг программы и этика: никаких кадров, за которые сотруднику будет неловко.
Сколько стоит фотограф на корпоратив в Москве?
У меня — 10 000 ₽ в час, минимум 2 часа (25 000 ₽ с обработкой). На длинные вечера — скидка.
